Te kort mensen? Onzin!

Je hoort het vaak, te vaak wat mij betreft, en het begint een algemeen aanvaard excuus te worden: “ik heb er de mensen niet voor”. Natuurlijk weet ik ook dat het vervullen van vacatures in deze tijden een uitdagende opgave is. De tijd dat we aan de managementtafel de oplossing bedachten dat door het openstellen van een aantal extra vacatures een probleem konden oplossen is echt voorbij. Meer aandacht voor recruitment (zoals het inzetten van meer recruiters) is ook niet de oplossing. Want dan doe je meer van hetzelfde.

Door: Olof Frankfort - Frankfort HRM