Manager, mag ik even je aandacht?

Als kind vraag je gewoon om aandacht. Ongegeneerd. Zodra je iets ouder wordt, wordt het al subtieler. Vervolgens ga je ‘jengelen’. En zo zie je dat, zonder enige vooraf bedachte en dus bewuste opzet, je al snel doorhad dat negatieve aandacht ook aandacht is. En zie hier de essentiële behoefte aan aandacht die je als volwassene nu nog steeds in je werkomgeving terugziet.

Door: Olof Frankfort - Frankfort HRM