Programma 

De Dag van de kennis 

Wilt u als werkgever aantrekkelijk zijn voor de huidige generatie werkzoekenden? Dan moet u weten wat jongeren belangrijk vinden in een baan én in een werkgever. Op de Dag van de kennis worden er diverse kennissessies en workshops georganiseerd over actuele thema’s op de arbeidsmarkt. Tijdens de plenaire sessie gaan we dieper in op het onderwerp generatieleer op de werkvloer, met name Generatie Z. Hierna kan gekozen worden uit twee vervolg-themasessies. 

De Dag van ontmoeting, inspiratie en advies 

Tijdens deze dag ontvangen werkzoekenden gericht advies over hun volgende stap naar werk. Hierbij is er speciale aandacht voor thema’s als taal, fit voor werk, loopbaancoaching, oriëntatie, omscholing, sollicitatievaardigheden, vacatures en baankansen. Ook volgen ze workshops. Vervolgens maken ze tijdens de Meet & Greet kennis met de brancheteams van het WSP. Door in gesprek te gaan met een WSP-adviseur ervaren zij de mogelijkheden binnen de verschillende branches. 

De Werkbezoekdag 

Tijdens de Werkbezoekdag kunnen werkzoekenden op laagdrempelige manier kennismaken met u als werkgever. Informeer hen tijdens een (online) netwerkgesprek over uw baan, bedrijf en/of branche. Wilt u ook uw bedrijf, een specifieke functie of uw branche in het zonnetje zetten? Meld u dan aan. De invulling van de Werkbezoekdag kunt u zelf bepalen. 

De Dag van de inclusie 

Steeds meer werkgevers in Zuid-Kennemerland en IJmond maken zich hard voor ‘inclusiviteit’. Zij zetten zich in om mensen met een arbeidsbeperking een plek te geven in hun organisatie. Wilt u ook werk maken van een inclusieve organisatie? Kom dan op 16 november tussen 14:30 en 17:00 uur naar het Vacaturecafé in Haarlem en ontmoet onze kandidaten. Ook wordt op deze dag de Participatieprijs uitgereikt, waar u als werkgever bij aanwezig kunt zijn.